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Par brasse-bouillon :: 16/05/2008 à 0:07

Alors là, y’a vraiment des trucs qui vont pas dans c’te société. Les lois sont faites par les hommes, pour les hommes, moi j’vous l’dis. Imaginez-vous que je me trouve aujourd’hui dans la scandaleuse et absurde obligation de laisser un bébé de 10 semaines pour retourner bosser, autrement dit m’occuper des enfants des autres ! Alors que :

1. Je l’allaite.

2. Je n’ai aucun mode de garde : les crèches ne prennent pas les enfants de moins de 3 mois, et dans ma ville, il y a une liste d’attente de … 3 ans !!! En général, une place se libère quand l’enfant est en âge de rentrer à l’école.

3. A 10 semaines, c’est inhumain de séparer un enfant de sa mère, bordel !!!

                                                                        

On veut construire une société de névrosés ou quoi ??? Faites des gosses, allaitez-les, mais à 10 semaines, retournez bosser et laissez vos chiards, feignasses de bonnes femmes ! Seul moyen de prolonger un peu son congé : trouver un médecin complaisant qui va accepter de prétendre que vous êtes « déprimée », « asthénique ».

                                                    

 

Sténic, moi ? On croit rêver ! Je viens de donner naissance à une magnifique petite fille en pleine santé, et je suis déprimée ?! Et ben je vais vous dire un truc : moi Brasse-Bouillon, qui ai manqué 3 demi-journées en 8 ans d’une brillante carrière, j’ai dû, la honte au front, me faire établir un certificat de complaisance ! Ma légendaire conscience professionnelle a simplement changé d’objet : mon boulot, aujourd’hui, c’est d’aimer et choyer le bout d’chou que j’ai mis au monde !

Déprimée, moi … Un comble ! Bon, OK, ça fait un an que j’ai dû dire adieu aux apéros et à mes chères Chesteurfildes, ce qui suffirait largement à justifier une grave baisse de sérotonine. Imaginez un peu : jamais de ma vie je n’ai vu passer autant de bouteilles de champagne ! Par caisses il les ramenait, l’heureux pôpa ! Et ben croyez-moi ou pas, j’ai fait le jour de l’An au Champomy !!! L’a intérêt à filer doux, ma progéniture : « Comment ça, tu veux pas finir ta soupe ?! Après tout ce qu’elle a fait pour toi, ta mère-la pôôôôvre !!! Ingrate, va ! ».

 

                                                

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Commentaires

Le 16/05/2008 à 11:11, par gab
T'as raison, c'est dégueulasse. Pense à toi et à elle avant tout et fais toi arrêter. Point.
Allaiter est super important pour le bébé, et plus ça dure, et mieux c'est pour elle, tu le sais.
Ta conscience professionnelle, tu lui dis qu'elle passe après tes enfants.
(Parole de papa qui a le plaisir de voir sa femme allaiter +de 8 mois.)
Le 19/05/2008 à 21:33, par Brasse Bouillon
Oh, un camarade sétois ! Je connais très bien Sète, pour y avoir résidé quelques années ! Bienvenue ici !
Le 25/05/2008 à 9:27, par nimuedavalon
Moi qui croyait que maintenant on pouvait bénéficier de 6 mois de congé parental dès le premier enfant?????????

J'ai pas dû tout comprendre, encore une fois...
Le 25/05/2008 à 15:43, par superrééducateur
surtout reprendre maintenant, c'est pas glop, ça vaut pas le coup, regarde, nous aux RASEDs on va bientôt expliquer qu'on arrête les prises en charge(et faut le faire sans se marrer...)
Le 26/05/2008 à 23:19, par Brasse Bouillon
Pffffffff, t'as raison : si le Rased y va pas, j'y vais pôs non plus !
Le 02/06/2008 à 17:36, par stef
Merci d'être revenu,
j'aime beaucoup vos remarques caustiques sur l'école.
Bon, sinon, les garçons ne donnent pas le sein mais on peut tirer son lait et il peut avoir un congé pater, non ? En calin bébé on s'défend bien aussi !
Le 02/06/2008 à 17:37, par stef
revenuE
Le 13/06/2008 à 14:44, par doc_doc
Allez, c'est vachement bon le chapomy ! Moi aussi, j'ai été longtemps au Champomy : 9 mois de grosses + 15 mois d'allaitement ! (reccord à battre !). je viens seulement d'arêter et les gens avaient oublié qu'initialement, je buvais un peu d'alcool de temps en temps.
Sinon, allège ta conscience, un congé de maladie pour prolongement d'allaitement n'est pas un certificat de complaisance : c'est un acte engagé ! Mon toubib en fait plein, mais juste dans ce cas. ça n'agrave en rien le trou de la sécu, vu que les bébés sont plus solides, moins malades et qu'ils sont bien aux côtés de leur môman qui n'est pas du coup stressée.
Pour le reste on avance : elle s'appelle comment cette min brasse-boullon ?

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